Entretien du linge et pratiques éco-responsables

-Maîtriser les techniques de lavage et d'entretien du linge -Adopter des pratiques écoresponsables dans l'entretien du linge -Respecter les habitudes et préférences de la personne accompagnée

Une connexion internet et un ordinateur sont obligatoires pour réaliser la formation

21

Aucun prérequis ! Juste un brin de curiosité et une touche de motivation pour apprendre en toute bienveillance.

Distanciel asynchrone

SAVOIRS -Les pictogrammes pour l’entretien des textiles. -Les différents types de textiles. -Les produits d’entretien du linge conventionnels et les alternatives écoresponsables. -Le protocole d’entretien du linge : tri, détachage, lavage, séchage, pliage et rangement. -Les différents types de lavage : manuel ou mécanique — matériel et programmes. -Les différents types de séchage : manuel ou mécanique — matériel et programmes. -Les techniques de pliage. -Les règles de sécurité dans l’utilisation du matériel. -Les techniques de repassage. -Les produits de détartrage et d’entretien du matériel. SAVOIR-FAIRE -Identifier les besoins de l’employeur, ses habitudes et son matériel et préciser conjointement les modalités d’intervention. -Utiliser un moyen de communication approprié pour rendre compte de son intervention. -Appliquer les protocoles d’entretien du linge avec les matériel et les programmes appropriés en favorisant une approche écoresponsable. -Utiliser de manière écologique et économique les différents programmes de lavage et de séchage. -Organiser le tri, le pliage et le rangement du linge en fonction des habitudes et l’aménagement du particulier employeur. -Préparer son poste de travail et adopter des principes d’ergonomie dans la réalisation des gestes professionnels. -Appliquer les protocoles de repassage. -Entretenir le matériel électroménager en favorisant une approche écoresponsable. -Rendre compte de la réalisation des tâches. -Sensibiliser le particulier employeur à l’acquisition de produits et de matériels écologiques. SAVOIR- ÊTRE -Être à l’écoute des consignes et des habitudes du particulier employeur -Être organisé -Être soigneux

Apprentissage en autonomie sur une plateforme dédiée, avec des modules vidéo, des supports téléchargeables, des quiz de validation, et un accompagnement tutoré.

Accès à une plateforme LMS (Learning Management System) pour suivre les modules de formation, accéder aux ressources, compléter les exercices .

Vidéos/ images interactives Documents supports numériques Etude de cas concrets Mise à disposition en ligne de fiches de synthèse

Tests de positionnement initial et final Evaluation (QCM) à la fin de chaque module Evaluation finale Formulaires d'évaluation de la formation Attestation d'assiduité

Salariés du particulier employeur intervenant à domicile en tant qu’assistant(e) de vie, dans le cadre de l’emploi direct (garde d’enfants, accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, aide à la vie quotidienne).

Nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap (livret d'accueil de l'apprenant en situation de handicap sur demande)

15 jours minimum