Nb Heures e-learning :
Nb Heures e-learning : 21
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’identifier les risques liés à son activité professionnelle et de mettre en œuvre les actions permettant de préserver son bien-être et sa santé.
Prise en charge financière possible par IPERIA.
Nb Heures e-learning :
21 heure(s)
Modalités d'accompagnement :
Suivi pédagogique à distance avec des tutorats réguliers. Les ressources sont accessibles 24h/24.
Délai d'accès :
20 jours minimum
Une connexion internet et un ordinateur sont obligatoires pour réaliser la formation
Aucun prérequis ! Juste un brin de curiosité et une touche de motivation pour apprendre en toute bienveillance.
SAVOIRS
-Les risques professionnels et leurs impacts : risques psycho-sociaux, risques de chutes, risques infectieux, risques chimiques, risques dans les déplacements.
-L’ergonomie, l’appareil locomoteur et les troubles musculosquelettiques.
-La charge mentale, l’épuisement et l’usure professionnelle.
-Les obligations et règlementations en vigueur en matière de responsabilité et d’assurance.
-Les ressources et structures de référence en termes de sécurité et prévention des risques professionnels.
SAVOIR-FAIRE
-Repérer les risques liés à son activité professionnelle par une approche réflexive.
-Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels identifiés.
-Utiliser les équipements de protection adaptés à la situation.
-Adopter les postures et les gestes professionnels prévenant les troubles musculosquelettiques.
-Limiter ses gestes et déplacements et appliquer les principes d’économie d’effort.
-Repérer et anticiper les signes d’épuisement professionnel.
-Se déplacer en respectant les règles de sécurité routière et de prudence élémentaire.
-Amorcer et développer une réflexion individuelle sur la sécurité dans sa pratique professionnelle.
-Informer le particulier employeur de ses obligations en matière de responsabilité et d’assurance.
SAVOIR- ÊTRE
-Etre prudent
-Etre vigilant
-Etre à l'écoute de soi
Apprentissage en autonomie sur une plateforme dédiée, avec des modules vidéo, des supports téléchargeables, des quiz de validation, et un accompagnement tutoré.
Accès à une plateforme LMS (Learning Management System) pour suivre les modules de formation, accéder aux ressources, compléter les exercices .
Vidéos/ images interactives
Documents supports numériques
Etude de cas concrets
Mise à disposition en ligne de fiches de synthèse
Tests de positionnement initial et final
Evaluation (QCM) à la fin de chaque module
Evaluation finale
Formulaires d'évaluation de la formation
Attestation d'assiduité
Salariés du particulier employeur intervenant à domicile en tant qu’assistant(e) de vie, dans le cadre de l’emploi direct (garde d’enfants, accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, aide à la vie quotidienne).
Assistants maternels
Nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap (livret d'accueil de l'apprenant en situation de handicap sur demande)